Poileasaidh an-aghaidh foill - Y-Axis Thar Lear RA
Tha poileasaidhean an-aghaidh breabaireachd agus coirbeachd Y-Axis Overseas UK a’ toirt seachad dìon riatanach. Tha Achd Breabaireachd na RA 2010 a’ dèanamh breabaireachd riaghaltais agus malairteach nan eucoirean eucorach, agus mar sin feumaidh tu a bhith furachail anns a h-uile gnothach gnìomhachais. Tha Y-Axis air poileasaidh an-aghaidh foill a leasachadh coltach ri ro-innleachd iomlan an-aghaidh foill Roinn an Fhoghlaim. Tha am poileasaidh a’ buntainn ri gach neach a tha ceangailte ris a’ bhuidhinn - luchd-obrach, cunnradairean, riochdairean, agus solaraichean a tha a’ riochdachadh ùidhean a’ chompanaidh. Tha am poileasaidh cuideachd a’ rèiteachadh le stiùiridhean GDPR na RA gus an dàta agad a dhìon tron phròiseas in-imrich agus casg a chuir air foill.
Dè an t-adhbhar ro-innleachdail a tha aig poileasaidh an-aghaidh foill air ais-Y?
Tha poileasaidh an-aghaidh foill Y-Axis a’ sealltainn ar dealas daingeann do chleachdaidhean gnìomhachais beusach agus seirbheisean follaiseach do luchd-dèiligidh. Chan e a-mhàin gu bheil Y-Axis a’ dèiligeadh ri duilgheadasan - tha iad air plana a chruthachadh a tha a’ coimhead air adhart gus casg a chuir air foill a dh’ fhaodadh a bhith ann, a chomharrachadh agus a làimhseachadh.
Tha Y-Axis a’ seasamh gu daingeann an aghaidh foill le neoni-fhulangas. Tha am poileasaidh aca ag obair mar sgiath gus an dà chuid a’ chompanaidh agus a luchd-dèiligidh a dhìon bho chunnartan a dh’ fhaodadh a bhith ann. Tha stòran a’ moladh gu bheil Y-Axis a’ cur cleachdaidhean gnìomhachais beusach an toiseach le bhith a’ cur fòcas air seirbheisean onarach agus soilleir.
Bidh am poileasaidh cuideachd a’ cuideachadh le bhith a’ dìon luchd-dèiligidh bho sgamannan in-imrich cumanta. Feumaidh luchd-dèiligidh a bhith faiceallach mu na cleachdaidhean meallta seo:
- A’ cur a-steach sgrìobhainnean meallta le tagraidhean bhìosa
- Tagraidhean meallta mu bhith a’ toirt buaidh air astar no co-dhùnaidhean giollachd bhìosa
- Luchd-mealladh a’ leigeil orra gur iad oifigearan bhìosa a th’ annta
- Làraichean-lìn meallta a tha ag atharrais air làraichean oifigeil an riaghaltais
- Tairgsean obrach meallta thall thairis
Tha an ro-innleachd casgach seo a’ freagairt ri cleachdaidhean an-aghaidh foill ann an roinnean eile. Bidh am poileasaidh a’ cuideachadh Y-Axis gus puingean laigse fhaicinn agus dìonan nas làidire a thogail an-aghaidh foill.
Cò a dh’fheumas cumail ris a’ Phoileasaidh an-aghaidh Brìbearachd is Coirbeachd?
Tha poileasaidh an-aghaidh breabaireachd is coirbeachd Y-Axis a’ toirt buaidh air mòran dhaoine a tha ceangailte ris a’ bhuidhinn. Feumaidh a’ chompanaidh gum bi a h-uile duine a’ tuigsinn cò a dh’fheumas na riaghailtean seo a leantainn. Bidh seo a’ cuideachadh le bhith a’ dìon Y-Axis agus a luchd-dèiligidh agus a’ dèanamh cinnteach gu bheil iad a’ gèilleadh gu h-iomlan.
Tha am poileasaidh an-aghaidh foill a’ buntainn ri luchd-obrach Y-Axis gu lèir, ge bith dè an seòrsa cùmhnant no pàtran obrach a th’ aca. Feumaidh buill a’ bhùird, oifigearan, stiùirichean, luchd-obrach maireannach, luchd-obrach sealach, agus luchd-obrach eadar-amail na riaghailtean seo a leantainn. Tha an riatanas seo a’ còmhdach luchd-obrach aig gach ionad agus uachdranas, a’ gabhail a-steach àiteachan thall thairis. Tha a’ chompanaidh a’ toirt rabhadh teann dha luchd-obrach mu chleachdaidhean mì-laghail.
Tha riatanasan a’ phoileasaidh cuideachd a’ buntainn ri:
- Riochdairean bhon taobh a-muigh: riochdairean, cunnradairean, com-pàirtichean, comhairlichean, agus riochdairean treas-phàrtaidh a bhios ag obair airson Y-Axis
- Solaraichean seirbheis: luchd-reic, solaraichean, agus com-pàirtichean gnìomhachais
- Àidseantan cruinneachaidh: an fheadhainn a tha a’ sireadh phàighidhean airson na buidhne
- Àidseantan reic dhìreach (DSAn): a h-uile àidseant a bhios ag obair airson Y-Axis tro chunntairean, fòn, eadar-lìon, no seanalan eile
- Com-pàirtichean co-iomairt: far a bheil Y-Axis a’ sealbhachadh no a’ cumail smachd iomlan air an eintiteas
Feumaidh treas pàrtaidh sam bith a bhios a’ brosnachadh branda Y-Axis no a’ dèanamh obrachaidhean prionnsabalan a’ phoileasaidh a leantainn. Feumaidh na pàrtaidhean sin fiosrachadh ceart a cho-roinn rè sgrùdadh iomchaidh agus breaban a sheachnadh. Bu chòir dhaibh a bhith air leth faiceallach nuair a bhios iad a’ dèiligeadh ri oifigearan riaghaltais agus aithris a dhèanamh air còmhstri sam bith eadar com-pàirtean.
Tha am poileasaidh a rèir Achd Brìbearachd 2010 na RA, a tha a’ mìneachadh eucoirean brìbearachd gu farsaing. Tha buidhnean an urra ri gnìomhan an “daoine co-cheangailte”. Tha seo a’ dèanamh cinnteach gu bheil a h-uile duine a’ làimhseachadh dàta pearsanta gu ceart rè phròiseasan bhìosa is in-imrich, mar a tha riatanach le GDPR na RA.
Tha Y-Axis an dùil gum bi a h-uile pàrtaidh le ùidh a’ brosnachadh a’ phoileasaidh seo nuair a bhios iad a’ dèiligeadh ri treas phàrtaidhean. Bidh an cleachdadh farsaing seo a’ cruthachadh frèam làidir an-aghaidh foill a dhìonas seirbheisean in-imrich agus cosnaidh thall thairis na companaidh.
Ciamar a chuireas an Axis-Y am Poileasaidh an gnìomh agus a nì e sgrùdadh air?
Bidh Y-Axis a’ cleachdadh frèam-obrach a tha air a dheagh dhealbhadh gus am poileasaidh an-aghaidh foill a chur an gnìomh a tha ag amas air casg, lorg agus freagairt. Tha a’ chompanaidh ag iarraidh air luchd-obrach ùra trèanadh èigneachail a chrìochnachadh nuair a thig iad a-steach. Feumaidh iad cuideachd cùrsaichean ùrachaidh cunbhalach a ghabhail mu chleachdaidhean beusanta agus riatanasan gèillidh. Bidh an dòigh-obrach iomlan seo a’ cuideachadh luchd-obrach gus an dreuchd a thuigsinn ann a bhith a’ cumail seirbheisean in-imrich onarach.
Bidh a’ chompanaidh a’ cleachdadh modail “trì loidhnichean dìon” airson sgrùdadh a-staigh. Bidh sgiobaidhean riaghlaidh, buidhnean sònraichte, agus luchd-sgrùdaidh neo-eisimeileach ag obair còmhla gus sùil a chumail orra. Tha Y-Axis a’ dèanamh soilleir do luchd-obrach gu bheil cleachdaidhean mì-laghail toirmisgte agus nach gabh iad uallach nuair a thèid buill den luchd-obrach an aghaidh poileasaidh na companaidh.
Is e casg a’ chiad rud, ach tha plana freagairt foill seasmhach aig Y-Axis cuideachd. Tha am plana a’ mìneachadh dè a nì thu nuair a thig foill a dh’fhaodadh a bhith ann am bàrr. Tha na ceumannan a’ toirt a-steach fianais fhaighinn, call a bharrachd a stad, sgrùdadh mionaideach a dhèanamh, agus gnìomhan ath-bheothachaidh iomchaidh a ghabhail.
Tha dìon dàta a’ cluich pàirt chudromach anns na pròiseasan seo. Bidh Y-Axis a’ làimhseachadh fiosrachadh pearsanta a rèir stiùiridhean GDPR na RA. Tha seo gu sònraichte cudromach nuair a thathar a’ dèiligeadh ri dàta in-imrich mothachail. Tha smachdan làidir ruigsinneachd dàta aig an t-siostam an-aghaidh foill aca, agus mar sin chan eil fiosrachadh ri fhaighinn ach do luchd-obrach ùghdarraichte a dh’ fheumas e airson obair.